Onderzoek, scans en advies
Onderzoek waar het werk vastloopt en wat als eerste aandacht vraagt.
Bekijk de scans →NW The Company
Hulp bij beleid, teams en uitvoering
Advies, ontwikkeling en implementatie voor bestaanszekerheid, schuldhulpverlening en financieel gezond werkgeverschap.
Waar heeft uw organisatie hulp bij?
Ontwikkeling en implementatie
Werk nieuw beleid uit in afspraken en processen voor uw medewerkers.
Bekijk de trajecten →Kwartiermaken en projectleiding
Bouw een nieuwe aanpak op en regel wie wat doet, met welke mensen en middelen.
Bekijk kwartiermaken en projectleidingTraining, intervisie en teamontwikkeling
Help medewerkers bij lastige gesprekken, samenwerking en nieuwe werkwijzen.
Bekijk training en teamontwikkelingEvaluatie en doorontwikkeling
Onderzoek wat een pilot oplevert en wat nodig is om ermee verder te gaan.
Bekijk evaluatie en doorontwikkelingBorging en strategisch sparren
Bespreek regelmatig hoe het loopt en waar bijsturing nodig is.
Bekijk borging en sparring →De aanpak van NW The Company
De opdracht bepaalt waar we beginnen. Dit zijn de vier fasen waarin we ons werk organiseren.
1. Inzicht
We bespreken wat er speelt en wat u wilt veranderen.
Onderzoek en scans →2. Ontwikkeling
We bepalen samen wat nodig is en wie het oppakt.
Samenwerking organiseren →3. Invoering
We helpen medewerkers met de nieuwe werkwijze aan de slag.
Teams versterken →4. Borging
We spreken af wie het werk overneemt en wanneer u evalueert.
Evalueren en doorontwikkelen →Ook voor werkgevers
Wilt u geldzorgen bij medewerkers eerder herkennen en passende ondersteuning organiseren? Bekijk de scans, trainingen en begeleiding voor werkgevers.
Naar financieel welzijn op het werk →Uw vraag bespreken
We bespreken wat er speelt en of we u kunnen helpen. Voor een opdracht krijgt u een voorstel: wat we doen, wat u ontvangt, wat het kost en welke inzet we van u vragen.
Plan een kennismaking →