Over ons

De mensen achter
NW The Company

U werkt rechtstreeks met ervaren adviseurs en specialisten. Maak kennis met de mensen die uw opdracht begeleiden.

Wij maken bestaanszekerheid werkend

NW The Company is een gespecialiseerd advies-, ontwikkel- en implementatiebureau voor gemeenten, uitvoeringsorganisaties en werkgevers.

We helpen bij vraagstukken rond bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, vroegsignalering, brede ondersteuning en financieel gezond werkgeverschap. We onderzoeken waar de uitvoering vastloopt en vertalen dat naar een aanpak die past bij uw organisatie.

Onze adviseurs combineren vakkennis met ervaring in de gemeentelijke uitvoering. Afhankelijk van de opdracht adviseren we, ontwikkelen we oplossingen en begeleiden we de invoering en overdracht aan uw medewerkers.

Compact georganiseerd, ervaren in de uitvoering

NW The Company werkt vanuit een vaste kern, aangevuld met zelfstandig adviseurs en specialisten. Per opdracht bepalen we welke expertise en capaciteit nodig zijn. Zo houden we de lijnen kort en kunnen we gericht uitbreiden als het vraagstuk daarom vraagt.

U werkt rechtstreeks met de inhoudelijk betrokken professionals. We leggen vooraf vast wie waarvoor verantwoordelijk is. NW The Company bewaakt de samenhang, kwaliteit en afgesproken opleveringen.

Ontstaan vanuit de praktijk

Van gemeentelijke uitvoering naar NW The Company

In 2010 werkte Nico Wuarbanaran binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening. Daar zag hij hoe mensen vastliepen in systemen die te complex, te traag of niet passend waren. Die ervaring vormt nog altijd de basis van het bureau.

In 2012 richtte hij NW The Company op: een specialistisch advies-, ontwikkel- en implementatiebureau voor bestaanszekerheid en financieel gezond werkgeverschap. Bij de afronding van opdrachten besteden we aandacht aan de overdracht van kennis en werkwijzen aan de eigen medewerkers.

Nico Wuarbanaran

Oprichter

Nico Wuarbanaran

Senior adviseur en projectmanager bestaanszekerheid

Nico adviseert en begeleidt gemeenten en uitvoeringsorganisaties bij complexe opgaven binnen het sociaal domein. Zijn expertise ligt onder meer bij schuldhulpverlening, vroegsignalering, brede ondersteuning en de vertaling van beleid naar een uitvoerbare praktijk.

Hij combineert analyse en advies met projectmanagement en implementatie: structuur aanbrengen, verschillende perspectieven verbinden, teams ontwikkelen en zorgen dat een nieuwe werkwijze na afronding zelfstandig kan worden voortgezet.

Afhankelijk van de opdracht treedt Nico op als inhoudelijk en bestuurlijk gesprekspartner, adviseur of projectmanager. Hij is uw eerste aanspreekpunt.

“Vroeger zat ik wekelijks aan de keukentafel bij mensen met schulden. Dat directe contact en écht iets kunnen betekenen, is altijd mijn drijfveer geweest. Tegenwoordig doe ik dit vanaf een afstandje door gemeenten en werkgevers te adviseren over hun beleid. Mijn werkveld is veranderd, maar het doel is exact hetzelfde gebleven: processen zo inrichten dat de mens uiteindelijk weer écht geholpen wordt.”

Rosalie Moviat

Organisatie en ondersteuning

Rosalie Moviat

Officemanager

Rosalie organiseert de dagelijkse ondersteuning van het bureau. Zij ondersteunt de bedrijfsvoering en verzorgt werkzaamheden rond administratie, planning, marketing, officemanagement en secretariële ondersteuning.

Zij houdt de planning bij en zorgt dat afspraken en administratieve werkzaamheden worden opgevolgd.

“Goede oplossingen werken pas als ze ook gevonden worden. Ik gebruik mijn marketingkennis om ons verhaal op de radar te krijgen bij de juiste werkgevers en gemeenten. Ik voer zelf geen adviesgesprekken in de praktijk, maar door achter de schermen te bouwen aan ons bereik, zorg ik er wel voor dat ons team op steeds meer plekken impact kan maken.”

Anniek Nelissen

Zelfstandig samenwerkingspartner

Anniek Nelissen

Adviseur organisatie en bedrijfsvoering

Anniek werkt als zelfstandig adviseur samen met NW The Company. Vanuit haar HR-achtergrond wordt zij betrokken bij vraagstukken rond organisatie, bedrijfsvoering en financieel welzijn van medewerkers.

Zij adviseert over de inrichting van werkprocessen, de rol van HR en de ondersteuning van medewerkers.

“Vanuit mijn HR-achtergrond weet ik precies wat financiële stress van medewerkers met een organisatie doet. Het zorgt voor loonbeslagen, onrust op de werkvloer en uiteindelijk verzuim. Ik help werkgevers om dit praktisch en menselijk aan te pakken. Geen abstracte beleidsplannen of dikke rapporten, maar oplossingen die direct werken op de werkvloer. Zo creëren we houvast voor de werkgever én rust voor de medewerker.”

Rinus Roodhorst

Zelfstandig samenwerkingspartner

Rinus Roodhorst

Juridisch specialist sociaal domein

Rinus brengt jarenlange juridische ervaring binnen het sociaal domein mee. Hij werkte voor verschillende gemeenten aan complexe vraagstukken rond onder meer de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Bbz en gemeentelijke minimaregelingen.

Binnen NW The Company versterkt Rinus ons op de juridische kant van maatschappelijke vraagstukken. Van juridisch advies en toetsing tot bezwaar- en beroepsprocedures. Ook binnen de brede ondersteuning aan gedupeerden van de toeslagenaffaire heeft hij specifieke ervaring.

Rinus beoordeelt juridische vragen met aandacht voor de gevolgen van een besluit voor inwoners en de medewerkers die het uitvoeren.

“Goede juridische ondersteuning gaat niet alleen over wat volgens de regels kan, maar ook over hoe je die regels zorgvuldig en werkbaar toepast.”

Hoe wij werken

Van begrijpen naar zelfstandig verder kunnen

1. Eerst begrijpen

We beginnen met de feitelijke situatie. Wat speelt er in de uitvoering? Waar lopen inwoners, medewerkers en samenwerkingspartners tegenaan? En welke risico’s of besluiten vragen aandacht?

2. Samen ontwikkelen

We betrekken medewerkers, management, bestuur en ketenpartners waar hun kennis of eigenaarschap nodig is. Zo ontstaat een aanpak die inhoudelijk klopt en binnen de organisatie uitvoerbaar is.

3. Werkend achterlaten

We spreken vooraf af wat nodig is: advies, een uitgewerkte aanpak, begeleiding bij de invoering of een combinatie daarvan. Waar implementatie onderdeel is van de opdracht, zorgen we ook voor kennisoverdracht en duidelijke werkafspraken.

Een opgave bespreken?

Wilt u weten waar de uitvoering vastloopt, een nieuwe aanpak ontwikkelen of een bestaande werkwijze verbeteren? In een vrijblijvende kennismaking bespreken we uw vraagstuk, wat er nodig is en welke ondersteuning daarbij past.

Duidelijke afspraken bij de start

U spreekt rechtstreeks met de inhoudelijk betrokken professionals. Vooraf leggen we vast wie uw aanspreekpunt is, welke specialisten bijdragen en wat we opleveren. NW The Company bewaakt de samenhang en kwaliteit. Bij implementatie spreken we ook af hoe kennis en werkzaamheden worden overgedragen.

We bespreken welke informatie nodig is en maken afspraken over vertrouwelijkheid, toegang en gegevensuitwisseling binnen de opdracht. Stuur geen dossiers of persoonsgegevens van inwoners of medewerkers via het websiteformulier.

Lees hoe we omgaan met gegevens via de website →
Cookies
Plan een kennismaking